社員インタビュー

技術を覚えたいという想いや、やってみたいという興味が大切。
前向きな人に入社してもらいたいです。
経験がなくても安心してトライしてください。

取締役部長S.M

東京三木塗装店の強み

主力事業となる建築塗装工事に関連する足場組みや防水工事など、必要な作業すべてを請け負えること。さらに劣化診断調査や内外装の改修工事など、弊社を窓口にして塗装以外の工事も一括で受注できることが強みになっています。それは「ミキペンに任せれば安心」という信頼関係を現場監督さんと構築できているから。長い歴史のなかで培ってきた知見や経験、ノウハウがあり、職人さんの質も高い。お客様の困りごとを解決するという番頭としてのミッションを果たしてきた甲斐もあり、ゼネコンの現場監督さんと良好な関係性を築けていることが自慢です。 ちょっとした小さな仕事から大規模な新築や改修の仕事まで、色々な仕事をやらせていただき、さらに施工後のメンテナンスまでしっかりとフォローしていくことで、次の仕事につながるパターンが多いと思います。

部下の育成

経験を積んだ番頭ならば、現場監督さんや職人さんなど、現場とのコミュニケーションもスムーズに進みますが、若い人には最初はなかなか難しいことだと思います。そのため、できるだけ一緒に現場に入るように心がけています。他社では下請け業者さんに任せっきりのところも多いですが、当社は現場を非常に大事にしています。若い人材ほど、現在の職人さんから学ぶことが多いからです。現場で3年から5年ほど頑張れば、理解が深まり、仕事の面白さも見えてくると思います。

Message

向上心とやる気がある人を歓迎します。技術を覚えたいという想いや、やってみたいという興味が大切。前向きな人に入社してもらいたいです。経験がなくても安心してトライしてください。実は私自身も未経験からのスタートです。工業高校を卒業後、勤めていたガソリンスタンドでたまたま塗装職人の親方と出会い、今の道に進みました。弊社は大きな会社ではありませんが、企業として経営は安定していて、上司や先輩たちは面倒見がとてもいいです。社内の雰囲気もフレンドリーで、口うるさい人もいない、働きやすい会社なのでぜひ、一緒にがんばりましょう。

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